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| Contactez-nous |
| la
rubrique info : Faites nous part de vos questions, de vos besoins, de vos souhaits, cette rubrique y répondra. |
| Vous
nous avez demandé : Le séminaire
complet "cursus communication" - 1 semaine pendant les
vacances consacrée à votre formation !.. Pour en savoir plus |
| Quel
est l'organisme le plus compétent pour vous renseigner sur les droits à
la formation professionnelle au sein de votre entreprise ? | Qu'il s'agisse de formations prévues au Plan de formation, ou de DIF, c'est l'OPCA auprès duquel vous cotisez. Ils vous informent également sur les aides complémentaires possibles. L'information y est gratuite.
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AGEFOS PME | FAFSEA FONGECIF : 0590-32-10-33 OPCAREG
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| Droit Individuel à la Formation des
salariés en CDD (DIF pour CDD) :
| Organisme paritaire collecteur
agréé : OPCA, auprès duquel vous cotisez obligatoirement.
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| Aide
à la formation préalable à l'embauche : | Conditions : Dans le cas d'une embauche réalisée par l'intermédiaire de l'ANPE, et si le futur salarié a souscrit au PARE (Plan d'Aide au Retour à l'Emploi). Cette formation est prise en charge par les Assedic (signature d'une convention entre le futur employeur et l'Assedic). Cette somme est payée à l'entreprise à la fin du stage.Votre interlocuteur : ANPE Guadeloupe
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| Aide pour le remplacement d'un salarié
en formation : article 54 loi de finances 2008
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| Des
informations sur le droit en général legifrance | Les codes, les articles de loi, les décrets, les conventions collectives nationales
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