| Décliner
les stratégies au niveau de chaque service |
Donner
du sens à l'activité professionnelle des salariés. |
Nous
vous aidons dans la fixation des objectifs. Nous vous aidons à atteindre
ses objectifs. Étape n°
1-b |
| Communiquer
sur les moyens et les objectifs
|
Mettre
en oeuvre et développer la compétence des salariés |
La
communication entière et globale.
Les techniques de communication.
La communication interne.Étape
n° 2-b |
Travailler
en commun à la démarche G.P.E.C. |
Chaque
salarié est partie prenante dans sa réalisation |
Nous
vous aidons à constituer des groupes de travaux, à les faire
fonctionner, à suivre et évaluer les résultats.
Étape n° 3-b |
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ProFiling
- Gestion par les compétences est source de motivation. Elle permet aux
salariés de s'approprier leur entreprise. |
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