|
Gérer
et organiser votre entreprise grâce à une meilleure appréhension de
votre environnement
|
Le
point de départ de la démarche ProFiling est de clarifier les enjeux
stratégiques
|
Nous
vous aidons à réaliser le cahier des charges.
Étape n° 1-a
|
|
Communiquer
tout au long de la G.P.E.C.
|
Permettre
aux salariés de s'approprier les enjeux de la G.P.E.C.
Favoriser le dialogue social.
|
Nous
vous aidons à réaliser votre plan de communication.
Étape n°2-a
|
Orienter
votre stratégie en repérant les compétences clefs de l'entreprise. |
Ces
compétences clefs constituent les ressources fondamentales de votre
entreprise.
|
Quelles
sont ces
compétences ?
Comment les
repérer ?
Comment les
évaluer ?
Comment les
nommer ?
Étape n° 3-a
|
|

|
|
|
Page
suivante :
Organisation du travail |