 | Conseil
|
| Formation
| ||||||||||||||
| Partenaires | ||||||||||||||
| Contactez-nous |
| la
rubrique info : Faites nous part de vos questions, de vos besoins, de vos souhaits, cette rubrique y répondra. |
| Vous
nous avez demandé : Le séminaire
complet "cursus communication" - 1 semaine pendant les
vacances consacrée à votre formation !.. Pour en savoir plus |
| Gestion d'équipe | Télécharger le catalogue des formations LYSS'UP.com |
Les
principes, règles et techniques de la communication
2.Résoudre
des problèmes
Analyse
de situation, recherche de solution, agir, contrôler
3.Gérer
son temps
4.Négocier
Stratégies et tactiques de négociation Négocier les missions, les fonctions, les objectifs, les délégations L’analyse des résultats, les changements
5.Animer
Les fonctions de l’animation Animer une réunion de travail, un groupe de projet
6.Former
le rôle de l’encadrement en matière de formation, les séances d’information. |
"J'ai
été promu à la fonction d'encadrement, je sens bien que j'ai des
difficultés à convaincre..."
"Avec certains de mes collaborateurs, le message ne passe pas..." "On me dit souvent que je parais distant..." "Comment faire pour les motiver ?" |
| Méthode
pédagogique
Les
méthodes
pédagogiques sont essentiellement actives et participatives.
Elles favorisent la prise de conscience individuelle et la réflexion
en groupe et mettent en scène les difficultés abordées en
matière de gestion d’équipe.
Les
jeux de rôle sont enregistrés au caméscope de manière à être
étudiés pour faciliter la mise en œuvre individuelle des
modifications à apporter et l’exploitation des qualités
utiles. Le consultant apporte à chaque étape les contenus pédagogiques
nécessaires à la compréhension de chacun et l’évolution de
tous.
|
Composez
votre cursus Management - Communication : Conduite de Projet Conduite de réunion Entretien annuel d'Évaluation Gestion des Conflits Gestion du Temps Management par les Objectifs Prise de parole en public |
| Durée : 3 jours pour 12 participants maxi. |
